Neuste Entwicklungen zur Arbeitszeit und Sonderformen der Arbeit im TVöD

Im Oktober diesen Jahres hat das Bundesarbeitsgericht zwei widerstreitende Entscheidungen getroffen, die für Anwender des TVöD viele praxisrelevante arbeitsrechtliche Fragen aufwerfen. 

Einerseits gibt es seine bisherige Rechtsprechung zu Überstunden sowie Überstundenzuschlägen für Wechselschicht- und Schichtarbeit auf. Andererseits bleibt die Differenzierung zwischen Voll- und Teilzeitbe-

schäftigten bei den Überstundenzuschlägen wirksam, das Bundesarbeits-

gericht legte jedoch zugleich die Frage dem EuGH zur Prüfung vor. In Krankenhäusern stellt sich nun unter anderem die Frage, ob und wie der Schichtplanturnus angepasst werden sollte.

Diese und weitere praxisrelevante Fragen zum Themenkomplex Arbeitszeit im TVöD behandeln wir in unserem Online-Seminar. Das Seminar richtet sich an alle Anwender des TVöD, insbesondere bezüglich der arbeitszeitrechtlichen Besonderheiten. 

 

Themen

• Die Arbeitszeitbegriffe und ihre Folgen
  • Tariflicher Arbeitszeitbegriff (Vergütung)
  • Arbeitsschutzrechtlicher Arbeitszeitbegriff
  • Betriebsverfassungsrechtlicher Arbeitszeitbegriff
  • Reisezeit gleich Arbeitszeit?
• Sonderformen der Arbeit
  • Überstunden und Mehrarbeit
  • Bereitschaftsdienst- und Rufbereitschaft
  • Arbeitsbereitschaft
  • Nachtarbeit
  • Wechselschicht- und Schichtarbeit
• Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
  • Zuschläge und Vergütung für Sonderformen der Arbeit unter Berücksichtigung der neuen BAG-Rechtsprechung vom 15.10.2021 und vom 28.10.2021:
    • Doch keine Diskriminierung von Teilzeitkräften bei Überstundenvergütung?
    • Keine Unterscheidung zwischen geplanten und ungeplanten Überstunden mehr?
    • Welche zwingenden Anpassungsnotwendigkeiten ergeben sich für die Praxis?
  • Bereitschaftsdienstentgelt
• Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz nach § 7.1. TVöD-K
  • Verlängerung der täglichen Arbeitszeit durch Bereitschaftsdienst
• Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz nach § 6 Abs. 4 TVöD
  • Voraussetzung für die Abweichung vom Arbeitszeitgesetz
  • Abweichungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten durch Betriebsvereinbarung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach § 6 TVöD
  • Wie können zuschlagspflichtige Überstunden reduziert werden?
    • Rahmenarbeitszeit
    • Wöchentlicher Arbeitszeitkorridor
• Arbeitszeitkonto nach § 10 TVöD
  • Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitszeitkontos

Tipp:

Buchen Sie das Seminar "Sonderzahlungen und Vergütung im TVöD" hinzu, erhalten Sie beide Seminare für 499 €.

Einführungspreis