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Update Arbeitsrecht

Das Neuste aus 2022 und ein Ausblick

Die neuen gesetzlichen Regelungen im Rahmen der Arbeitsvertragsgestaltung zeigen, wie wandelbar das Arbeitsrecht mit all seinen Bestimmungen ist. Umso wichtiger ist es auf dem aktuellen Stand zu bleiben, nicht nur bezüglich gesetzlicher Regelungen, sondern auch bzgl. der Entwicklungen in der Rechtsprechung. 

Unser Seminar zeigt Ihnen die neuesten wichtigen Entscheidungen und Änderungen im Arbeitsrecht auf, damit Sie rechtzeitig auf diese reagieren können. 

Themen

  • Gesetzesänderungen und Neuerungen, u. a.
    • Einführung der elektronischen AU-Bescheinigung
    • Änderungen beim Mindestlohn und der geringfügigen Beschäftigung
    • Zwingend notwendige Anpassungen beim Arbeitsvertrag
  • Aktuelles Individualarbeitsrecht, u.a.
    • Aktuelles zu Kündigung, Abmahnung und Aufhebungsvertrag
    • Erschütterung des Beweiswertes einer AU-Bescheinigung
    • Vermeidung von Diskriminierungen in Stellenausschreibungen
    • Aktuelle Entwicklungen zum Homeoffice
    • Arbeitszeit
    • BEM-Verfahren
    • Aktuelles zum Arbeitnehmerdatenschutz
    • Workation: Urlaub und Arbeit, ein neuer Trend
    • Aktuelles zur Teilzeit
  • Aktuelles Kollektivarbeitsrecht, u.a.
    • Vergütung BR-Tätigkeit
    • Aktuelles zur Mitbestimmung

Wir behalten uns vor, unsere Inhalte den aktuellen Entwicklungen und Themen anzupassen.

Das Seminar bietet selbstverständlich die Möglichkeit, in einen aktiven Austausch mit unseren Experten zu treten.

 

Hinweis:

Sollte es aufgrund des Corona-Virus COVID-19 zu Einschränkungen kommen, behalten wir es uns vor, das Seminar online durchzuführen.

799,00 €
zzgl. MWSt. (inkl. Verpflegung)

Referenten

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