Kündigung: Ein Überblick aus Arbeitgebersicht

Unsere Experten zeigen Ihnen die Anforderungen der verschiedenen Kündigungsgründe aus Gesetz und Rechtsprechung auf. Hierbei greifen sie auf ihre jahrelange Praxiserfahrung bei der Begleitung von Kündigungsmaßnahmen zurück.

Das Seminar ist geeignet für Personaler, sowie Geschäftsführung und Führungskräfte.

Themen

• Kündigungen: Allgemeines
  • Abgrenzung zum Aufhebungsvertrag
  • Schriftform
  • Wer darf eine Kündigung unterschreiben? Vollmachten
  • Notwendige Angaben im Kündigungsschreiben
  • Kündigungsfristen
  • Kündigung und Mitbestimmung
  • Sonderkündigungsschutz
  • Anzeigepflicht gemäß § 17 KSchG
  • Urlaubsabgeltung
  • Kündigung und Überstundenguthaben
  • Kündigungsschutzklage
• Voraussetzungen des KSchG
• Kündigungsgründe gemäß KSchG
  • Personenbedingte Kündigung
    • Negative Zukunftsprognose
    • Langzeiterkrankung
    • Häufige Kurzzeiterkrankungen
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
    • Leidensgerechter Arbeitsplatz
    • Interessenabwägung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
    • Pflichtverletzungen
    • Tipps zur Ermittlung und Dokumentation von Pflichtverletzungen
    • Abmahnung
    • Außerordentliche Kündigung
    • Tatkündigung und/oder Verdachtskündigung
    • Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers
  • Betriebsbedingte Kündigung
    • Unternehmerentscheidung
    • Typische Fallgruppen: Outsourcing, Stilllegung, Entfall von Hierarchieebenen
    • Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeiten
    • Kein freier Arbeitsplatz im Unternehmen
    •  Sozialauswahl
      • Vergleichbarkeit: Wie geht das?
      • Die gängigsten Punkteschemata des BAG

Das Seminar bietet selbstverständlich die Möglichkeit, in einen aktiven Austausch mit unseren Experten zu treten.

Hinweis:

Sollte es aufgrund des Corona-Virus COVID-19 zu weiteren Einschränkungen kommen, behalten wir es uns vor, das Seminar online durchzuführen.